比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了! | 少年商学院

比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

这是少年商学院微信(ID: youthMBA)的第1042次分享,原作者赵昊翔(微信公号“憨爸在美国”)是硅谷一位工程师爸爸,平日爱分享美式少儿教育理念和资源,英语、数学和科学启蒙等。我们已获授权并增加了一些内容。请勿转载。

从2009年开始,盖茨夫妇每年都会写一封年度公开信,和全球分享盖茨基金会的情况,以及对世界发展趋势的思考和展望。

 

不久前,他们发布了2016年度公开信,在这封信里,除了讨论贫穷、能源的问题之外,梅琳达还特意讨论了妈妈和爸爸在家庭中承担角色的问题。换句话说,就是:妈妈们就一定应该是家庭主妇吗?在三八节这一天,分享这封信的精华和一组数据给少年商学院的微信朋友们。

 

▋盖茨坚持分担家务,每周两次接送孩子上学

 
无论是在中国、美国还是全球任何一个地方,舆论的焦点永远是在那些明星人物身上,他们或有权势、或有才貌、或有财富,总能吸引公众的目光。但是梅琳达指出,恰恰有一个巨大的人群被我们忽视了,那就是,大量的妈妈们,她们年复一年日复一日地操持着家务,支撑起一个家庭,没有酬劳,更没有掌声。

 

比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

梅琳达认为,家务活不应该是女性的专利,妈妈们应该有权选择做自己想做的事情。

 

家务活很琐碎,看起来也很简单,比如照顾孩子、陪伴老人、送孩子上学、带娃去医院、准备晚餐等等,但是这些看起来很容易的事情却被认为是妈妈理所当然应该做的,不会有任何酬劳,也占用了妈妈们大量的个人时间。

 

梅琳达在接受《纽约时报》采访时说,她曾为开车送女儿上学路远而头疼,于是盖茨提出分担劳动,每周开车送女儿两次。

 
很多人不服气,不就做个家务吗?多大的事啊,能占多少时间吗……
 
我身边有个朋友就是这么认为的,他在家里比较喜欢当一个指挥者的角色,
 
“老婆,今天送娃上课,别忘了!”
“老婆,周末的party你记得带娃去!”
“老婆,明天的足球课别忘了报名!”
 
我问他,你为什么不去带娃啊?
朋友乐了,说现在娃还小,教的东西太简单,老婆足够应付了,等学的东西难的时候,他再出马也不迟。

其实,我心里想说,等娃大了,你就算想教都来不及了。。。

 

挪威男人最爱做家务,韩国男人最懒

 

很多人都有上样这样的观点,认为家务活很容易的,不值一提。针对这些人群,梅琳达在她的年度公开信里分享了这么一组数据。少年商学院新媒体部将这组数据做了重新梳理并做了翻译:

 

比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

这张表列出了世界上各个地区女性(红色)和男性(灰色)在承担家务中所花费的时间。
从表里面可以清晰地看到,中国女性平均每天花费在家务上的时间是4.3个小时,而男性平均是1.8个小时,差距足足有2.5小时。而在美国,差距虽没那么大(女性平均是3.8小时,男性是2.5小时),但也有1.3小时。当然,如果要和非洲、阿拉伯国家那些男权社会比,似乎我们并不算糟糕?^_^
 

这张表说明了什么?我们每天只有24小时,除去睡觉的8小时,上班的8小时,每个人自由支配的时间只有8个小时,(这里面还得包括每天上下班路上所花费的时间、吃饭时间等等,实际支配时间肯定少于8小时),而妈妈们将这仅有的自由支配时间中的绝大多数都贡献给了家庭!

 

 

和女性相比较,北欧国家的男性做家务的时间最多,印度、墨西哥、土耳其和日本的男性时间最少。比如在挪威,女性每天花3.5个小时做无薪工作,而男性则花3个小时;在印度女性每天花6个小时做无薪工作,而男性则少做1个小时。相比之下,韩国的男性排在最后,每天只做0.7个小时的无薪酬工作。

 

所以这组数据有可能产生一句俗语“你怎么那么懒,像个韩国男人一样”吗?

 

而根据根据密歇根大学的研究表明,实际上,男女在做家务上的不平等,在他们年龄很小时,这一差距就已经产生了,10-17岁女孩平均每周比男孩子多做2个小时的家务。

 

因此,梅琳达认为,女性和男性对于家庭事务的承担方面有着显著的差距,妈妈们承担的责任实在是太多了,而且这个问题长久以来都被我们忽视了!她说的这句话非常好:“我们需要将工作就称为工作,无论是在家做,还是到外面加入劳动大军,都叫工作,我们必须给予男性和女性一样的选择权利,让他们决定自己想做什么。”

 

是时候给妈妈们做家务“微不足道”而正名了!

 
过度的忙于家务,给妈妈们带来了什么问题呢?
 
由于操劳家务过多,女性在职场上受到了发展阻碍,她们缺少时间去提高和完善自己,女性劳动力市场也一直都停滞不前。梅琳达给出了另外一张图表很能说明这个问题,
比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

 

这张表显示了男性和女性在工作中所占的比例,可以看到,无论在哪个国家,男性工作的比重都是远远超过了女性。

 

所以梅琳达呼吁,传统观念认为女性所付出的时间、所从事的工作没有男性的有价值,我们是时候该抛弃这种观念了!
 
哈佛大学的经济学家Claudia Goldin做过这么一个研究。她发现,在那些高收入的女性群体中,因为同时面对家庭和工作的双重压力,她们往往会选择雇人来帮忙打理家务。而对于大多数低收入的女性群体来说,她们只能将大把大把的时间纠结于如何生存以及让孩子更好的生活学习。
 
怎么解决这个不平等的问题呢?
 
首先要让大家明白,家务活虽然没有收入,但是也是一份工作,而且这份工作需要夫妻双方共同承担。
 
正如梅琳达和比尔盖茨的约定,不管比尔盖茨多忙,他一般都会每周花两天时间接送子女上学。
有趣的是,学校里那些妈妈们看见连比尔盖茨都亲自接送子女了,她们纷纷跑回去跟老公抱怨,你看,连比尔盖茨都在接送孩子,你为什么不行啊?
 

所以,梅琳达说,如果每个人都能从我做起,爸爸多承担一些家庭责任,那么整个社会的观念就会慢慢发生转变。

 

比尔盖茨夫妇的年度公开信:爸爸们,该多做做家务了!

其次,整个社会也需要给爸爸带娃多提供一些支持。少年商学院微信曾分享过一篇报道《研究表明:童年的父爱决定孩子的一生》。
 
其实,越来越多的爸爸愿意承担更多的家庭责任,比如我身边好多爸爸都是超级奶爸,但是我们这些爸爸迫于工作的压力,有时一不小心加个班,等回家的时候娃都已经睡着了。再比如说,我们只听过母亲的产假,有听过父亲的产假吗?
 
所以,从社会的角度,还需要多给父亲一些便利,给父亲留出一点亲子陪伴的时间。
Facebook创始人、新晋超级奶爸扎克伯格认为,父亲应该花更多的时间照顾家庭,陪伴孩子成长,于是他在Facebook特批了父亲带薪产假,允许他们在宝宝刚出生的时候,可以在家里待上四个月的时间,对的,你没看错,男人的产假也可以有四个月。
另外,爸爸也需要明白,带娃是一件极其重要的事情,其重要性绝不亚于工作。套用一句台词,事业,我一定争取,对家,我从不放弃!
 
最后,爸爸带娃也需要得到社会的认可。
一个家庭里,如果男人工作,女人带娃,这个妈妈会被称冠以贤良淑德的典型!而如果反过来,女人工作,男人带娃,这个爸爸承担的压力可就大喽,什么不务正业啊、吃软饭啊、靠女人啊,各种流言蜚语可都来了……相信这个社会,这种带有色眼镜来看爸爸带娃的偏见越来越少!
 

在信的最后,梅琳达说,现在谈论最多的男女不平等的问题都是基于工作上的,但其实家庭中的男女不平等一样需要得到我们的重视。而如果男性能够承担多一点家务而让女性稍微轻松一点的话,妈妈们会在职场上、生意场上、学术上取得更多的成就!

 

根据经合组织OECD数据显示,如果女性每天从5个小时的家务时间减少到3个小时,她们参与工作的机会就会上升10%。

最后说一句,少年商学院的微信用户大多数高知妈妈,或许比尔盖茨夫妇的这封信,最应该看到的是孩子的爸爸吧。
 

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