从谷歌的人才招聘，看从小培养孩子核心竞争力的正确姿势

前段时间，我们分享了少商的美国专栏作者陈燚的一篇文章《从小到大读名校却在职场遇冷，儿时以为无用的知识原来最有用》。引起了很多家长的热议，我们发现家长们最关心的一个点就是：名企招聘的时候最关注学生什么样的能力。

分享中提到了，谷歌最看重的是：一般性的认知能力，指的不是智商，而是包括领导力、谦逊、协作能力、快速反应适应能力以及学习和再学习的意愿和能力。

从谷歌的需求就能看出，现在欧美的很多名校，甚至很多知名的中小学，都很看重孩子从小领导力、人文与科技素养的培养。

少年商学院是一个“少年的哈佛商学院”，在过去有近20万付费学员遍布全球，并入驻北京史家小学等超过100所知名中小学。旨在助力更多孩子提升核心竞争力，为孩子打造与众不同的成长档案。

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