一起为中国孩子建造新型国际学校 | 少年商学院夏季招聘

美国有所成立才6年，但名声却直追常春藤百年名校的大学名叫Minerva，其录取率低于3%，每年吸引全世界最有抱负的顶尖学生报名，只因其超酷的学习方式：课程围绕全球视野与实用性知识与技能，线上学习线下实践，本科4年要去7个不同的国家和地区（美国—德国—阿根廷—韩国—印度—英国—中国台北）。

少年商学院（YouthMBA.com）曾与Minerva联合举办国际素质教育沙龙，原因是我们从2013年11月1日成立伊始定位即为“新型国际学校”，以获斯坦福大学d.school创办人授权的设计思维为核心，采取100%项目制学习法，致力于将世界名校通识课和最好的素质教育项目，通过线上课程与线下实践相结合的方式带给6-15岁中国青少年，提升其全球视野与面向未来的竞争力，帮其发现兴趣并树立目标。

“让世界成为孩子的课堂”是少年商学院的使命。非常欣慰的是，过去近四年多的时间，少商的付费学员逾6万名，他们分布于全国32个省市自治区及海外华人家庭，他们并没有固定的教室，然而他们在自己城市创新实践的作品，却常受到美英德新等国教育泰斗级人物的赞许，少商的创新案例也被收录于世界创新教育专著Design Thinking Live。

这里是培养一流创造力孩子的摇篮。为未知而教，为未来而学，为孩子建构“更有可能成功”的新路径。少年商学院也获得了中国教育部的认可，承担国家课题，同时于2018年4月获得近3000万的A轮融资。

现在，夏季招聘正式拉开帷幕，如果你是一位：1、教育梦想家或对创新教育情有独钟；2、喜欢尝试新事物；3、学习能力特别强； 4、希望在30岁之前干一番将为之骄傲的事业的人——请马上与少年商学院联络。这里是创新教育“疯人院”，有使命感的灵魂终将相遇，让我们一起建造真正适合中国孩子的新型国际学校。

以下十类全职岗位及实习生岗位皆虚位以待。也欢迎向少商推荐人才，推荐成功有重谢：

管理类

一、CEO助理

1、协助CEO制订战略规划和运营计划，推进公司重点业务与管理工作。

2、协助CEO对公司各职能部门、分公司及城市合伙人等的沟通协调工作。

3、管理CEO日常工作的安排与推进并协助起草各类重要工作文件。

4、要求：本科以上学历，一年以上CEO助理工作经验、沟通与执行力强，视诚信为第一处世原则。

二、销售总监

1、根据公司战略目标，确定部门销售目标、拓展策略与执行计划。

2、帮助销售、渠道及学习顾问团队成员理清方向与方式，部署工作计划，完成销售目标。

3、招募、激励、考核及培训销售团队，提升销售业绩与创新能力。

4、积极与产品团队等沟通，反馈客户需求，定期提出合理化建议。

5、要求：本科以上学历，热爱创新教育，目标感强，自我驱动，2年以上青少年教育产品与渠道销售经验。

运营类

三、高级渠道经理（2名）

1、负责少商线上线下教育产品与项目的代理商开发和管理工作。

2、制订计划，完成产品在学校、地产金融企业等渠道的拓展、合作与销售。

3、洞悉素质教育行业变化，挖掘新需求，开拓新市场。

4、三年以上教育行业销售或渠道开拓经验，表达与沟通能力强，形象佳，善于创新，抗压能力强，能接受短期出差。

四、线上高级运营经理

1、将现有内容资源进行整合与加工包装，促成有影响力与传播力的策划与产品。

2、围绕每学期开设的特色课程与项目及学生的创新作品等，进行社会化营销。

3、围绕核心客户的社群建设、维护与活动策划，提升活跃度与粘性。

4、深入挖掘和分析用户需求，跟踪新媒体运营/投放效果，分析数据并制定运营/投放策略，跟进执行方案的实施，提升实际效果。

5、本科以上学历，沟通与洞察力强，善于学习和接受新事物，有优秀互联网教育产品线上营销策划与运营经验者优先。

五、新媒体内容总监

1、负责国际素质教育第一社群——少年商学院微信公号的整体内容运营。

2、全球创新教育及家庭教育热点话题，热点人物与选题策划、采访、创作与编辑。

3、针对少商创新课程与当季项目的内容营销策划与执行。

4、同时任少年商学院图书出版及线下青少年TED式演讲内容负责人。

5、要求：本科以上学历，文字功底扎实，思维活跃、开放，沟通能力强，2年以上教育行业新媒体编辑或主管经验。

六、资深学习顾问（2名）

1、积极跟进学员家长，反馈学习情况，提供后续学习建议，推荐适合学员个性特征的相关课程。

2、负责对线上学员学习成果与作品的追踪、学生学习与实践问题的解答。

3、持续挖掘用户需求，探索更好满足学生需求的机制与课程，提升用户忠诚度。

4、配合教研部门监督教学质量，并围绕优秀学生作品制订线上线下传播计划。

5、要求：本科以上学历，至少1年以上的青少年教育机构学习顾问经验；对教育产品、教育方法能有一定的了解；责任心强，团队协作能力佳，有适龄孩子的辣爸辣妈优先。

教研类

七、教研副总监

1、协助教研总监就少年商学院线上课程（世界名校通识音频课+素质实践视频直播课）及线下国际游学项目制定年度开发计划，优化全球教师招募培训及教务管理工作。

2、与美英德新及台湾等全球合作伙伴沟通课程产品开发事宜。 

3、与市场运营、技术等部门沟通，不断迭代产品并推出新品。

4、要求：本科以上学历，在青少年创新教育公司做教研核心成员3年以上，世界名校毕业生优先。

八、课程讲师（3名）

1、针对少年商学院四大学院创新课程，开展视频直播课及线下工作坊课程的任教。

2、参与国际化素质教育课程开发与迭代的讨论与内容开发。

3、线上公开课、线下全国范围各合作渠道主题课程的分享与讲授。

3、参与对学生创新实践作品的点评与个性化指导。

4、要求：青少年创新教育领域任教超过2年，名校毕业或有视频直播课经验，且形象佳者优先。

九、 课程研发经理（2名）

1、参与青少年素质教育及通识课程的研发、课件制作与执行管理。

2、负责国际研学营项目的考察、课程开发与带队等。

3、负责教务管理，学生与家长的答疑与学生作品管理、学生评估系统的优化等。

4、要求：本科以上学历，至少1年以上青少年创新教育行业课程开发经验，抗压能力强，对内容精益求精，执行力强。

技术开发类

十、 后端开发工程师（2名） 

1、 参与核心业务系统的分析、设计与研发工作。

2、 参与Web核心产品服务端接口的开发及运营后台开发、部署及维护。

3、参与移动端（小程序、客户端APP）的后端功能的开发、测试、维护。

4、与前端或客户端工程师配合，完成产品的快速迭代。

5、要求：两年以上基于PHP或Java的Web开发经验；熟悉基本的数据结构和算法，扎实的编程功底；熟悉Linux/Nginx/MYSQL 等基础服务的配置，优化和故障排查 ；良好的自学能力、团队协作和沟通能力，以及独立解决问题的能力。

实习生

少年商学院从教研到产品运营到新媒体等，皆欢迎优秀实习生的加入（需多名，钱多多）：

1、教研高级实习生：

协助课程经理资料搜索与课件制作；辅助教务管理，维护线上线下课堂秩序与互动答疑；协助课程经理与国际合作伙伴联络。要求：思维敏捷、沟通力强、细致认真、英语优秀。

2、新媒体高级实习生： 

少年商学院微信公号原创内容，及出版项目选题策划、采访与资料搜集、创作及编辑；基于课程产品或重要时间节点的创意营销策划与执行。要求：思维敏捷、热爱阅读、文笔优秀、执行力强。

3、人事助理实习生：

协助人事经理筛选简历，电话预约面试，通知复试等招聘工作；负责处理办公室日常事务。要求：良好的沟通能力，思维严谨，工作细心，人力资源及公共管理专业优先。

4、行政实习生：

协助办公室助理发放各类课程工具包；接待访客及接听咨询电话；参与行政部安排的其他工作。要求： 良好的沟通能力，思维严谨、工作细心、执行力强；有教育机构实习经验优先。

以上岗位，工作地点均为广州（微信总部所在地，TIT创意园旁，距客村地铁300米，交通便利）。福利待遇一应俱全：

1、五险一金；

2、带薪年假；

3、完善的绩效和薪酬机制，丰厚的年终奖，每年2次调薪机会；

4、帆船等高端团建活动；

5、各种补贴与节日福利和红包；

6、大量出国机会；

7、培训机会与访问学者名额；

8、探亲旅游基金；

9、期权激励计划等；

10、写不完啦，你来就知道了！

相信孩子，也相信我们自己改变世界的潜能，欢迎加入少年商学院。有意者请于2018年6月30日前，将简历于发邮件至 hr@youthmba.com，合则约见；欢迎转发，欢迎推荐，推荐成功者有重谢。