“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评 | 少年商学院

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

这是少年商学院微信(ID:youthmba)的第505次分享。作者是少年商学院研发总监Evan老师。

  • 请将你希望我们分享的话题,加上#想知道#标识后微信留言给我们。
  • 欢迎投稿,信箱 post@youthmba.com

———————————————————

Dear all students,

上一期趣课题的任务是:如果你当一天老师?那么:

新手任务

新学期,你到了一个新的班级。作为老师的你,请发现班上存在的一个最严重的问题。为什么你觉得这个问题最严重?

升级任务

上面这个问题是由哪些原因造成的,请列出来。

我非常开心看到来自海内外的这么多名学员,在短短几天内用心思考的趣课题成果,you guys did a very good job!当时之所以设置这个课题,是想让各位学员通过角色互换的方式,去观察、挖掘作为一名老师可能遇到的管理或教学困难,从而学会换位思考,培养同理心。

风靡美国中小学生的创造性学习方法——设计思维,其第一个步骤就是培养“同理心”,要求学生进入并了解他人的内心世界,并将这种了解传达给他人,甚至为他人解决某个问题,实现某种想法。关于如何培养,有两个基础学习点,一是观察,一是采访。

在第二期趣课题中,不少学员都很好地观察了教室这个学习环境,并归纳出了自己觉得最严重的“教室难题”,有的同学还直接就此提出了自己的解决方案,但是,这些问题是否真的存在,或者如我们想象得那么严重?这些解决方案能不能被老师顺利实施?……类似的问题,只有通过采访,我们才能更好地解答。

下面,我将就此进行分析。由于微信文章篇幅有限,在此,我们精选了其中几个有代表性的作品,和大家分享:

观察具体,更有针对性地提出解决方案

我们中的很多人都有课堂学习经验,不难发现课堂中存在的问题,例如,学生太吵、调皮,教室环境被污染,新生无法适应新环境,学生打架,老师缺乏和家长沟通等等。但是,导致这个问题产生的原因到底是什么?很多同学采用了观察的方法,并把自己的观点记录下来,这非常好,只有构建出这个问题发生时的情景,我们才能更好地对症下药,去解决这个问题。

观察,要求我们记录下导致问题发生的尽可能多的现实。下面这两个同学都关注“教室吵闹”问题,观察都很具体,有助于他们更好地理解问题发生的原因,并有针对性地提出解决方案

学员作业示例一:教室太吵了(by 10)

观察:

1)学生要说话给同桌听;

2)学生要玩耍;

3)学生要吹牛、打架;

4)老师布置的作业引起学生的争辩;

5)要散学了,学生很兴奋;

6)学生要核对作业(交换作业检查);

7)学生第一次上新的课兴奋,说话;

8)学生要和朋友分享好看的书;

9)学生在商店里买了东西,炫耀;

10)学生对一些东西有好奇心。

学员作业示例二:教室太吵了(by Aaron.G)

观察:没有人能在教室里好好做作业。当一些学生开始说话的时候,越来越多的人也开始讲话,声音越来越吵,然后每个人都试图用更响的声音盖过其他人的声音。

方案:

第一,如果一个同学开始说话,我就在他身上轻轻拍一下,同时把一个手指放在我的嘴唇上,示意要安静。但是我只是示意而不能说出声音。这是因为如果我说“嘘!”,可能其它同学会学我的样子也说“嘘!”这样一来,教室里的声音会更大。

第二,我要让学生忽略那个在不恰当时间说话的人。这个方法之所以有用是因为如果每一个人,都不去和别人说话,那么挑头说话的人会因为没人跟他搭话而安静下来。我也不需要发出任何警告。

第三,一定的惩罚制度也是有用的。比如,在我的班级里,一个学生说废话一次,他就要趴在桌子上反思五分钟。一直不改的话,就从五分钟到十分钟到十五分钟甚至二十分钟。最后如果他的名字上了黑板,课间休息他就不能出去玩都而是需要在教室里反思。

如果以上三个措施都顺利实施的话,那么“说废话”这个问题就能解决啦!一定的惩罚能够帮助孩子记住不要在不恰当的时候说话,这样在学校的学习才能进行得更顺利,不是吗?

采访老师或学生,了解解决问题的难点

通过仔细的观察,我们已经了解到课堂难题及其原因。那么,老师们在解决这些问题时有何难点?如果我们已经提出了解决方案,这个方案可不可以被老师采纳?

要解答这两个问题,最好的方法就是采访——采访你的老师,了解一下你们的老师在管理或授课过程中,他们所观察到的学生问题,以及他们是如何解决这个问题的,再对比你的观察和想法,你会有意想不到的发现。

比如上面提到的Aaron.G同学的三个方案,老师的经验能让你印证这些方案是否可以被顺利实施。下面这个同学从家长、老师、学生三个角度分析学生不愿意完成功课的原因,如果分别对这个群体进行简单的采访,更能验证你的想法:

学员作业示例三:部分学生缺乏责任心(by 皆秋色)

观察:班上有不完成功课就去玩耍,老师怎么劝说都不听的孩子。这种行为缺乏责任心,做事不值得信赖。

原因:

1、家长有一部分原因。对孩子的行为缺少正面引导与约束力。有可能祖辈对孩子比较溺爱,放任自流;也可能父母辈在忙自己的事业或者好赌,对孩子缺乏关注。

2、老师有部分责任。老师管了孩子却不听,那么老师需要倾听孩子的想法,寻找另一种能让孩子信服的方法。

3、最重要的原因在于孩子自己。他们没有梦想与目标,没有方向。所有才没有学习兴趣与动力。

这样的孩子需要被唤醒,而唤醒他们的可能是家长,可能是老师,也可能是他们自己或者是任何人!假如我当一天老师,我要告诉我的学生:要敢于梦想,敢于追求梦想!

勇敢采用新形式,呈现思维火花

本期作业中,不少学员采用了卡通图画的形式,模拟自己的发现,还有一名同学拍下一部断句,形式上的创新,能够帮助我们更好地梳理逻辑线索,期待各位学员在今后的趣课题中,继续创造惊喜!

学员作业示例四:教室里太吵闹(by Aaron.G
“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

学员作业示例五:学生不遵守课堂秩序(by 鑫鑫)

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

学员作业示例六:学生被贴上标签(by 张云泊,小学四年级)

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评 “同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

学员作业示例七:老师家长沟通不畅(by Tracy 赵娅彤,11岁)

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

学员作业示例八:通过男生生理不同来解释为什么男生爱闹(by 莫凯竣)

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

“同理心”对成长至关重要丨趣课题②点评

Anyways,每一位同学都很优秀。You guys are great! 继续加油。最后,再次感谢同学们的积极参与,期待在第三期的“趣课题”中,也看到你们创造性思考、动手的火花!点击此处阅读原文”回顾第二期“趣课题”详情!

 

 

发表评论